今年以来，都昌县充分发挥机关党建的引领、服务、保障作用，以“鄱湖先锋”机关党建品牌创建为抓手，深入开展“三进三服务”行动，以深度融合推动机关党建向中心聚焦为大局聚力，切实将机关党建优势转化为发展优势、服务优势，推动机关党组织和广大机关党员全面进步、全面过硬。

进社区服务群众，赋能基层治理。坚持把党的领导贯穿基层治理全过程和各方面，完善机关党员干部直接联系服务群众制度，持续巩固“五红社区”（红色驿站、红色网格、红色管家、红色议事、红色达人）基层治理成效，着力破解基层治理“小马拉大车”难题。建立由社区党组织领导、居民委员会牵头实施、机关事业单位参与的居民议事、决策、执行、监督等规范性民主协商、特色服务机制，按照“大事大议、小事小议、急事快议”的原则，推行“有事先商量”“板凳议事会”“纳凉夜话”等协商模式，发挥居民的主体作用。常态化推进在职党员干部下沉社区开展“双报到双报告”，探索“乡镇吹哨、部门报到”工作，建立全县统一的集事项录入、流转、签收、反馈、评价等于一体的“吹哨报到”运行模式，推动社会治理重心向基层下移，资源、力量、服务向一线下沉，解决一批群众发愁、乡镇挠头的难题，切实为基层治理赋能增效。调动各类行政管理力量、党群志愿力量、社会力量等“沉网入格”，通过机关干部“进网格”收集社情民意，解决群众“急难愁盼”，切实提升群众归属感、幸福感、获得感。

进农村服务基层，助力乡村振兴。坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，激励机关党员干部到一线锤炼、在基层成长，更加贴近群众、服务群众。县直机关党组织与村社区党组织结成帮扶对子，立足机关、村（社区）实际，丰富党建载体，搭建交流平台，大力实施驻村帮扶、支部联创、党建+项目，持续强化党建赋能和专业协同。通过举办技术培训、落实帮扶项目和帮扶资金，实施“县直机关党组织助推乡村振兴”行动，帮助发展特色农业产业项目，增强基层造血功能，激发党组织和党员的生机活力。打好“乡情牌”“乡愁牌”，发动引导机关党员干部当好都昌形象的“代言人”，不断推动人才回乡、资金回流、项目回乡。

进企业服务发展，推动提速增效。结合“企业帮扶红色先锋”“项目攻坚红色先锋”实践活动，因地制宜在县直机关党员中开展“三增两比一看”行动（增强项目意识、效率意识、效益意识，比项目落地、比发展提速，看工作实效），引导县直机关党员以“严的精神，实的作风”着力为全县重大项目产业发展提供优质服务。持续擦亮“都昌事·都好办”营商环境品牌，以窗口服务单位、执纪执法部门为重点，设立党员服务岗，开通服务热线，推行首接首问、限时办结等服务。对全县规上企业和市场主体实行“一对一”结对帮扶和“一对多”网格化管理，向企业和群众提供全过程个性化、精准化的店小二式帮代办服务，并建立完善帮代办工作台账，帮助企业解难题、做实事、求实效、促发展。总投资140亿元的东都项目（一期）智能装备项目，仅用时186天即实现投产，创造了项目建设的“都昌速度”。