失信惩戒案例:

    7月14日上午10时许，德安县劳动监察局工作人员接，到丁某等14名农民工集体口头投诉，反映他们在德安县某项目工地做机械安装，从2020年4月份开始，工地施工方一直拖欠他们工资不发，现已累计欠薪近20万元。了解到情况后，德安县劳动监察局工作人员当即引导农民工现场填写书面投诉材料，并当场立案受理。

    此案受理后，德安县劳动监察员立即电话联系了该项目施工企业(河北某建筑工程公司)负责人安某，并要求其尽快带上分包合同等材料到劳动监察局协助调查。当天上午，安某同分包人贺某准时到达，德安县劳动监察员及时对他们展开调查，形成调查笔录，对欠薪证据进行了固定。

    经调查核实，该施工企业共拖欠丁某等14名农民工工资17.9万元。德安县劳动监察局依法对施工企业下达了限期改正指令书，并告知该项目负责人安某，如未按整改要求支付拖欠的农民工工资，将根据人社部《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,依法按程序将企业纳入失信企业“黑名单”。

    经过德安县劳动监察员耐心细致的政策宣传和法律释明，工地负责人安某意识到欠薪的严重性和对社会造成的不良影响，于当天下午16时，就通过银行转账的方式将工资足额打入到农民工工资卡中，让欠薪投诉案件不过夜。