为加强队伍诚信管理，我局将报考人员的信用审查纳为招录的条件之一，要求对录用人员的个人征信情况进行仔细审查。2019年8月22曰，我局通过厦门市人才网对外发布两名非编人员的招聘信息，经筛查，共11名考生通过资格初审。 2019年9月6日，统一组织面试，两个岗位面试分数第一名的考生进入体检环节。最终体检合格的两位考生经系统查询，均无违法犯罪记录，我局查询了两位考生信用信息状况，均无失信被执行记录，按照德才兼备的标准和录用职位的要求，我局及时予以招录。