中国人民大学卫兴华教授家自从来了山西天镇保姆康金花以后，生活发生了很大变化。

　　“她全心全意认真照顾我的生活起居，善于调剂饭菜，适应我口味变换的需要。她很讲究清洁卫生，勤于为我换洗衣被，勤于保持物品干净。对我子女和学生，她也热情相待，热情关照。”卫兴华说。

　　最让卫教授刮目相看的是，康金花还有文化，能用文明语言交流，闲时可读书学习，还学会了电脑打字，能用微信记录文字和交流。

　　在山西大同市天镇县，这样的“康金花”还有很多。

　　8月10日，在人社部主办的全国扶贫职业技能大赛上，对天镇保姆再次进行了推介。与此同时，家政服务员也成为本次扶贫技能大赛的比赛项目之一，母婴护理和家庭照护成为比赛内容。

　　“天镇保姆”于2011年初创，政府历经近十年的培育孵化，现在成为全国性劳务品牌。

　　山西大同市天镇县为了促当地贫困人口找出路，把“天镇保姆”对外推介，坚持线上线下“两手抓”，全方位拓展就业渠道。

　　线下搭平台，立足县内阳光职业学校、方源职校两大培训输出基地，与北京享月家政、快乐宝贝家政、上海云家政以及大中城市三甲医院、养老机构合作，共同搭建劳务平台。

　　线上打品牌，创新“互联网+”模式，与58到家、爱服务、斑马家政等平台合作，打造“网上”保姆超市，双线发力推动保姆精准就业、高薪就业、稳定就业。

　　天镇县委副书记、县长刘川楠介绍，天镇保姆的竞争力在于“专业培训”的推动。近年来，在扶持帮助原有阳光职业学校不断提升家庭服务培训能力的同时，天镇县引进了职业教育集团——北京商鲲集团，成立了天镇县方源职业培训学校和方源家政公司，实现培训与就业服务一体化，提升了培训规模和就业层次。

　　目前，天镇县已累计培训天镇及周边县区妇女3万多人次，其中本县1.6万人次，全县富余妇女劳动力60%接受培训。

　　据统计，目前天镇保姆参加培训的低年龄（30一40岁）高学历（高中以上文凭人口）逐步增加，中高级培训达到30%以上。“因此竞争力增加，在保姆市场的就业率很高。”刘川楠说。

　　统计表明，  2018年以来，天镇本地有2700人次接受培训，就业约1200人，其中半数以上保姆为建档立卡贫困户。

　　人社部驻天镇县扶贫工作队队长、县委副书记李克亮表示，2019年，人社部投入帮扶资金1000万元，与县政府联合建设“人社扶贫技能培训基地”，其中就有“天镇保姆”家政服务员专业。按照国家家政服务员考核标准，将“天镇保姆”分为低、中、高三个等级，增强品牌的核心竞争力，提升品牌的含金量。通过邀请全国优秀家政教师来天镇授课，全面提升教学质量。

　　“通过培训，逐步实现天镇保姆的思想转变：即从‘农闲打工、农忙返乡’的传统观念向长期从业的职业化思想转变。”李克亮说，下一步，工作队将继续以市场需求为导向，帮助培训学校探索初、中、高三级培训模式和“订单式”培训模式，既着眼量的增加又着眼质的提升；既巩固中低端家政服务市场，又开拓高端家政服务市场甚至国际市场，推动保姆品牌从适应市场转向引领市场。