自启动基层党建“三化”建设以来，九江市财政局紧紧围绕基层党建全面进步全面过硬总目标，坚持把“三化”建设作为“书记工程”、基层党建“一号工程”来推进，紧扣“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”要求，以“三化”建设引领基层党建各项工作，不断建强基层战斗堡垒，为促进财政改革发展提供了坚强的政治和组织保证。

　　发挥领导班子带头作用，以上率下抓“三化”。局党组将“三化”建设作为基层党建立“基准线”、补“基础课”、练“基本功”，补短板、强弱项，强基固本、强筋壮骨的基础性工程来抓，坚持高位推进，主动谋划，狠抓落实。成立了市财政局基层党建“三化”建设领导小组，建立了党组书记负总责、班子成员“一岗双责”、机关党委推进落实、各支部书记具体负责、党员干部齐参与的工作责任体系，层层压实责任。召开全局基层党建“三化”建设推进会，听取机关党委和各支部汇报，查找问题和不足，研究部署下步工作。通过新闻媒体、单位宣传栏、党建在线学习平台、微信公众号等，持续宣传“三化”建设工作动态，营造浓厚氛围。同时在党建工作经费、党建活动场所上优先保障、重点保障，切实按需保障到位、配备到位。

　　发挥支部堡垒作用，对标对表抓“三化”。印发《九江市财政局基层党组织“三化”建设任务分解表》，将四个方面标准、六个方面规范具体要求细化分解，明确责任。分发了《九江市机关企业事业单位基层党建“三化”手册》，开展了党务干部的“三化”建设专题培训。要求各支部及时报送“三化”建设问题、责任、成效清单，各支部对支部工作和相关资料、记录等进行了全面梳理，查摆突出问题，切实进行整改，细化和完善了支部制度，加强了日常档案管理和资料收集，创新了支部党建学习和活动形式。建立了落实“三会一课”和“主题党日”月报告制度，要求各支部每月结束后5个工作日内上报落实情况，进一步严肃党内政治生活。严格党员教育管理，每年更新党员干部廉政档案个人事项报告表，广泛组织开展读廉政书、听廉政课、看廉政片、唱廉政歌、写廉政文活动，用好用活各类廉政教育载体。

　　发挥典型带动作用，创先争优抓“三化”。大抓支部创建，让党组织亮出旗帜，大力开展“红旗支部”创建、示范点创建等活动，营造“见任务就上、见红旗就扛”的良好氛围。大树先进典型，让党员亮出作为，先后开展了“‘两学一做’当先锋争做最美财政人”“新时代担当作为好党员”评选活动，引导广大党员立足岗位做贡献。大抓群团建设，以党建带群建，深入开展了“青年文明号”“青年岗位能手”“财政先锋号”“能力提升标兵”等创建活动，取得了良好成效，局通过了全国文明单位复检，被省委、省政府授予“江西省人民满意的公务员集体”。

　　发挥党建引领作用，统筹融合抓“三化”。坚持党建统筹引领，推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合，推动基层党组织党员队伍建设、服务群众、工作任务规范化。以党建促发展，围绕做好“六稳”工作，落实“六保”任务，组织党员干部深入企业调研帮扶，帮助企业解决融资难、融资慢、融资贵等问题。以党建提能力，着力建设学习型党组织和学习型机关，在2017-2019年间在全市财政系统分别组织开展“能力提升年”“能力建设深化年”“能力建设见效年”的基础上，今年在全市财政系统开展“优化服务年”活动，持续提升全市财政干部职工素质和履职能力，全面改进作风，提高服务质量。以党建促扶贫，组织党员干部深入扶贫一线，深入田间地头摸清实情，倾听民意，大力支持帮建油茶基地、光伏发电站、蔬菜基地，输血造血双管齐下，帮助困难群众脱贫摘帽。